浙江杭州有四名女子，彼此相约外出唱歌上海KTV招聘，只是几人到了KTV玩了一会之后，感觉没意思，彼此之间也没有热烈的气氛。随后几人有了一个大胆的想法，那就是找一个“男模”，来活跃一下气氛，顺便也体验一下特殊服务。

　　于是几人就找来KTV经理上海夜场男模招聘，说明了想找男模的事情，没过多久。经理带着几个男模来到包间让四位女子挑选，最后经过大家决定，选了一个非常帅气的男模留了下来。

　　四名女子玩到早上五点多的时候想要离开，结算完酒水房间费用之后，给了男模500元小费。因为这家KTV男模费用最低是500，上不封顶上海环球梦KTV招聘，主要看客人打赏上海环球梦男模招聘。而几名女子也就按照最低规定给了，这个时候男模却不高兴了，自己陪四个女人折腾了3个多小时，竟然只给了500元小费。自己已经把他们陪好了上海高端夜总会招聘，她们也开心了，给这点小费实在是说不过去。

　　我们从法律上来讲这件事情上海KTV招聘，保安经理和女子发生了争执以及肢体冲突，就已经涉嫌殴打他人，或者故意伤害他人身体。

　　按照《治安管理处罚法》第43条规定， 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

　　而在这件事情经过中，保安经理明显存在过错，事后保安经理醒酒，第一时间赔偿了女子的医疗费用以及损失，并且积极道歉，取得了受伤女子的原谅，这件事情也结束了。上海环球梦男模招聘上海夜场招聘男模